La transición energética no puede dejar atrás a los colectivos vulnerables, según expertos

La transición energética no puede dejar atrás a los colectivos más vulnerables como la infancia, las mujeres, las personas en exclusión social o a los trabajadores afectados por el cambio a la industria renovable, según han coincido hoy expertos en la mesa redonda "Equidad e inclusión: las bases de un planeta más justo y sostenible" dentro del Climate Action Summit de Sevilla.

El debate ha estado moderado por Keka Alcaide, directora de Márketing, Comunicación y Relaciones Institucionales de El Correo de Andalucía, con la participación de Chema Vera, director ejecutivo de Unicef España; Julián Martínez, consejero técnico de convenios de Transición Justa de Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y Maite Martín-Crespo, jefa de Área de Medio Ambiente y Cambio Climático de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

Chema Vera ha detallado la realidad "devastadora" que sufre la infancia en los países más deprimidos en el cuerno de África, Asia o el Sahel, donde están al borde de la desnutrición, sin agua potable y mucho más grave en el caso de las niñas, sin oportunidades educativas por la obligación de ocuparse de las labores familiares y domésticas.

"Todos los niños del mundo en mayor o menor medida ya sufren los efectos de la crisis climática y es su futuro el que está en juego para una vida complicada en situaciones extremas, enfermedades y un impacto en su salud mental por el estrés de la incertidumbre", ha afirmado el director ejecutivo de Unicef.

Para hacer frente a ello, Vera ha destacado que hay que invertir en prevención y preparación para que sirva en la adaptación a los fenómenos climáticos extremos, financiación de fondo público y que el sector privado lo vea como una oportunidad de negocio, algo que considera "todavía queda lejos"

Al tiempo aboga por que se tenga presente a la infancia, "que sea escuchada y participe en las decisiones en foros como las Cops, porque saben lo que quieren".

Por su parte, Julián Martínez ha valorado que la industria de las renovables tiene un efecto positivo para poder crear entre 250.000 a 300.000 empleos en España hasta 2030, pero igualmente advierte del problema que supone para sectores afectados como el carbón, actualmente con unos 1.800 trabajadores, y el desafío importante que esta transición supone para las cuencas mineras.

Ha indicado que "España es pionera en abordar la transición en el caso del carbón", como el acuerdo tripartito Gobierno, sindicatos y empresas para que el proceso conlleve "inversiones, instrumentos de apoyo, compromiso de las empresas para la recolocación en las mismas zonas, ayudas sociales, prejubilaciones, bolsas de trabajo, restauración ambiental".

Maite Martín-Crespo señaló que la AECID trabaja con muchas herramientas en función de cada país con distintos tipos de cooperación financiera, subvenciones a ONGs o colaboraciones técnicas.

"En el programa de transición ecológica, tratamos de crear empleo verde y prestar atención a las poblaciones más vulnerables: mujeres, jóvenes e indígenas" y mencionó otras prioridades como el ahorro gracias a la eficiencia energética, fortalecimiento institucional con mayor política pública, ayuda a los microemprendimientos y la importancia de la biodiversidad con soluciones basadas en la naturaleza.

Coorganizado por Fibes Sevilla, el Climate Action Sevilla Summit, que hoy cumple su segunda y última jornada, tiene como socios globales a Iberia, Cepsa y Fundación Unicaja, y cuenta también con la colaboración de Baleària.