Cruz Roja impulsa la inserción laboral en Córdoba: la experiencia de Carlos y el compromiso de la institución

En Venezuela trabajó en el sector financiero, pero las dificultades económicas y sociales lo empujaron a emigrar, y ahora ha conseguido trabajo en el sector de la restauración

Fran Durán

Córdoba - Publicado el

4 min lectura

      
      
             
      

La lucha contra el desempleo sigue siendo un desafío en la provincia de Córdoba, donde cada historia de inserción laboral representa una victoria tanto personal como colectiva. En este contexto, el Plan de Empleo de Cruz Roja se ha convertido en un pilar fundamental para muchas personas en situación de vulnerabilidad. En el último año, 636 personas lograron acceder a un puesto de trabajo gracias al apoyo de esta iniciativa, un incremento del 3% respecto a 2022. Este logro es un reflejo del compromiso y esfuerzo de una organización que lleva más de 20 años creando oportunidades laborales.

Historias que inspiran: Carlos encuentra su camino

Carlos es uno de esos nombres que dan sentido al trabajo de Cruz Roja. De origen venezolano, hijo de padres cordobeses, Carlos vivió una odisea marcada por la crisis en su país natal. En Venezuela trabajó en el sector financiero, pero las dificultades económicas y sociales lo empujaron a emigrar junto a su esposa. Su primera parada fue Málaga, donde trabajó como mozo de almacén. Sin embargo, en un intento por mejorar su situación, retornó temporalmente a Venezuela, para finalmente establecerse en Córdoba en 2022. Desde entonces, estuvo desempleado.

“Cuando llegué aquí, sentía que las oportunidades no llegaban, pero tenía la convicción de que con esfuerzo podía salir adelante”, relata Carlos. Fue entonces cuando conoció el Plan de Empleo de Cruz Roja. Inscrito en el programa, comenzó un curso de Ayudante de Cocina y realizó prácticas en el restaurante Tablao El Jaleo. Su constancia, responsabilidad y actitud positiva llamaron la atención. Hoy, Carlos celebra su reciente incorporación al restaurante El Lobo, donde ha comenzado una nueva etapa profesional.

Este empleo no solo me permite aportar estabilidad a mi familia, sino también recuperar la confianza en mí mismo. Estoy muy agradecido a Cruz Roja por abrirme esta puerta”, afirma emocionado.

El papel de Cruz Roja en el empleo local

Paloma Azofra, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia, explica que el éxito del programa radica en su enfoque integral. Durante 2023, más de 2.700 personas participaron en sus iniciativas, basadas en itinerarios personalizados que combinan formación, orientación e intermediación laboral. Además, la entidad colabora estrechamente con más de 400 empresas locales para facilitar la inserción laboral.

Paloma Azofra

“Cada una de estas inserciones laborales es una historia de superación, de personas que recuperan la esperanza y mejoran su calidad de vida y la de sus familias”, destaca Azofra. Sin embargo, también subraya la necesidad de no caer en la autocomplacencia: “Aunque los resultados son positivos, todavía hay muchas personas alejadas del mercado laboral. Debemos seguir reforzando nuestras acciones y alianzas para ampliar el impacto”.

      
             
      

Iniciativas que marcan la diferencia

Entre las iniciativas más destacadas del Plan de Empleo está el programa ‘Impulsa’, que fomenta el autoempleo, y el programa Incorpora, desarrollado en colaboración con la Fundación Bancaria La Caixa, enfocado en personas en riesgo de exclusión social. Estas acciones se complementan con el apoyo de instituciones como la Diputación de Córdoba, el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En los últimos meses, Cruz Roja ha conseguido la financiación de seis proyectos dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) y el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), con una inversión de más de 280 millones de euros a nivel nacional. Estas iniciativas permitirán apoyar a más de 310.000 personas en España durante los próximos seis años, ampliando la cobertura de atención y consolidando el trabajo en localidades donde la vulnerabilidad laboral es alta.

Un modelo de compromiso y solidaridad

Las puntuaciones obtenidas por Cruz Roja en los proyectos presentados al Fondo Social Europeo reflejan la eficacia y el impacto positivo de su labor. Paloma Azofra recalca que “esto es resultado del esfuerzo colectivo y la capacidad de adaptarnos a las necesidades cambiantes del mercado laboral”.

      
             
      

Carlos es uno de los ejemplos más recientes del impacto directo de estas iniciativas. Su historia es un recordatorio de cómo el apoyo adecuado, combinado con el esfuerzo personal, puede transformar vidas. Cruz Roja sigue trabajando con el objetivo de que cada vez más personas como él encuentren su lugar en un mercado laboral que, aunque desafiante, también ofrece oportunidades para quienes están dispuestos a aprovecharlas.

Con programas como el Plan de Empleo y testimonios como el de Carlos, Cruz Roja reafirma su compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva, donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su potencial y contribuir al bienestar colectivo.