Sadeco realizará el examen teórico para cubrir 176 plazas de peón limpiador el 19 de enero
Cada pregunta tendrá tres opciones de respuesta, de las cuales solo una será correcta
Un trabajador realizando tareas de limpieza
Córdoba - Publicado el
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La Empresa Municipal de Saneamientos de Córdoba (Sadeco) ha anunciado que el próximo 19 de enero tendrá lugar la prueba teórica correspondiente a la convocatoria de 176 plazas de peón limpiador, un proceso que se realiza mediante concurso-oposición en promoción externa. Además, este examen servirá para la conformación de una bolsa de trabajo temporal destinada a futuras contrataciones.
El Ayuntamiento de Córdoba ha informado que la prueba teórica, con una duración de 75 minutos, consistirá en un cuestionario de 50 preguntas tipo test. Cada pregunta tendrá tres opciones de respuesta, de las cuales solo una será correcta. La puntuación de la prueba sigue un esquema claro: las respuestas correctas sumarán 0,10 puntos, mientras que las incorrectas penalizarán con 0,05 puntos. Las preguntas no contestadas no sumarán ni restarán puntos.
Criterios de evaluación y selección
La corrección de esta prueba se ajustará a las bases de la convocatoria y permitirá alcanzar un máximo de 4,5 puntos. Tras la corrección, los aspirantes serán seleccionados según orden de puntuación. Los 626 primeros candidatos del grupo general y los 50 primeros del grupo reservado pasarán a la siguiente fase, que consistirá en una prueba físico-práctica.
En caso de no cubrirse las 50 plazas del grupo reservado por falta de candidatos, estas vacantes se adjudicarán a los aspirantes del grupo general.
Una vez publicada la calificación provisional de la prueba teórica, los participantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para presentar reclamaciones. Después de este periodo, el tribunal hará pública la lista definitiva de resultados.
La prueba físico-práctica
Superada la fase teórica, los candidatos seleccionados participarán en la prueba físico-práctica, cuyo objetivo es evaluar la capacidad física de los aspirantes. Esta prueba incluirá dos ejercicios específicos: uno para evaluar la fuerza del tren inferior y otro para el tren superior.
La puntuación máxima de esta fase será de dos puntos y será determinante en la valoración final de los aspirantes, quienes deberán demostrar aptitudes físicas acordes con las tareas propias del puesto de peón limpiador.
Un refuerzo importante para Sadeco
La presidenta de Sadeco, Isabel Albás, ha destacado la relevancia de esta convocatoria, subrayando que permitirá incorporar 176 nuevos trabajadores a la empresa municipal, contribuyendo al fortalecimiento del equipo humano que desempeña una labor esencial para la ciudad.
Albás ha expresado su "satisfacción" con el desarrollo del proceso y ha resaltado la importancia de estas incorporaciones. Según la presidenta, los nuevos empleados desempeñarán un papel fundamental en el cumplimiento del objetivo de mantener a Córdoba como una ciudad limpia y sostenible.
Además, ha puesto en valor el esfuerzo de Sadeco por garantizar la transparencia y rigor en todas las fases del proceso, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para este importante cometido.