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Cáritas Diocesana de Huelva forma a 48 personas para que puedan conseguir "un empleo digno"

Aproximadamente un 70% de los alumnos y alumnas que han terminado sus prácticas han conseguido un contrato de trabajo en dichas empresas

Cáritas Diocesana de Huelva forma a 48 personas para que puedan conseguir "un empleo digno"

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

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Un total de 48 personas procedentes de los proyectos de Cáritas y de las Cáritas Parroquiales de la provincia de Huelva se han beneficiado de cuatro cursos que le facilitarán la entrada en el mundo laboral, gracias al apoyo formativo de Inditex, el Fondo Social Europeo y la propia Cáritas.

Según ha indicado la entidad, las cuatro formaciones, 'Operaciones Básicas en Pisos de Alojamiento', 'Auxiliar de hostelería' y 'Montaje de instalaciones eléctricas, fotovoltaicas y aire acondicionado' y 'Estética' han contado con más de 400 horas lectivas y cien horas de prácticas cada una en empresas de nuestra provincia relacionadas con dichas formaciones.

Cabe destacar que aproximadamente un 70% de los alumnos y alumnas que han terminado sus prácticas han conseguido un contrato de trabajo en dichas empresas. Todos los cursos, a parte de su formación específica, han tenido competencias transversales en materias como educación medioambiental, prevención de riesgos laborales, igualdad y violencia de género, derechos laborales, manipulación de alimentos, nuevas tecnologías y desarrollo de habilidades sociales y laborales.

El objetivo de estos cursos, según ha descrito la responsable del Área de Empleo de Cáritas Diocesana de Huelva, Toñi Gallardo, es "dotar de destrezas sociales y laborales para que las personas puedan acceder al empleo". "También tenemos que destacar la importancia de dar la oportunidad a jóvenes de que descubran algo que les guste hacer. Muchos de ellos a partir de nuestras formaciones van a seguir estudiando", ha añadido.

Cáritas Diocesana de Huelva cree que "de la situación de pobreza no solo se sale con aportaciones económicas", sino que "hay que dar un salto e invertir en acciones formativas que habiliten a las personas para el trabajo".

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