Denuncian falta de personal, grandes distancias y mala organización, en el Hospital de Toledo
CSIF reclama de nuevo el aumento de la plantilla
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Toledo - Publicado el - Actualizado
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La
(CSIF) reclama el aumento de la plantilla del
(HUT), cuya falta de personal está provocando problemas en la actividad asistencial.
La vicepresidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha,
, señala que “la sobrecarga de trabajo que supone la falta de efectivos para todas las categorías profesionales es inmensa”.
Para el sindicato,
de ámbito sanitario asignados a la Gerencia de Atención Especializada de Toledo, a la que se adscriben el nuevo hospital, el Hospital Virgen del Valle, Hospital Provincial y los Centros de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento de Illescas, Torrijos y Ocaña, además de centros sociosanitarios, son insuficientes.
Como ejemplo, García expone el caso de la planta Covid (F4P6), que “
, que requieren unos cuidados más prolongados, y que por falta de personal no se están realizando. En un turno normal de mañana esta planta tiene 3 técnicos en cuidados de enfermería para 38 pacientes”.
A una plantilla infradotada se suman las grandes distancias que tienen que recorrer los trabajadores en las nuevas instalaciones, lo que está provocando demoras injustificables debido a la mala organización de los espacios.
La distribución y organización de los profesionales debe ser eficiente y eficaz, “no puede ser que un mismo celador sea compartido por varios servicios o incluso en plantas distancias, esta sobrecarga incluso está provocando problemas clínicos y dilaciones en las intervenciones quirúrgicas”.
Por todo ello, desde CSIF se reclama la contratación de más personal en todas las categorías profesionales, así como su correcta distribución y organización por parte de la Gerencia, y una correcta valoración de las cargas de trabajo. Además, el Sescam debe ofrecer información específica sobre la duración de los contratos (de larga y corta duración).