Fomentar la inserción laboral de personas con diversidad funcional
Más de 30 empresas y entidades se reúnen para celebrar el IV Encuentro en la plaza del Ayuntamiento doblando la participación de representantes del sector del año pasado
Alicante - Publicado el - Actualizado
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La Agencia Local de Desarrollo Económico y Social ‘Impulsalicante’ del Ayuntamiento de Alicante ha celebrado este viernes el IV Encuentro de Empleo para Personas con Diversidad Funcional, en la plaza del Ayuntamiento y en el salón de actos de Puerta Ferrisa. Un total de 16 empresas y 18 asociaciones ha participado en esta nueva convocatoria dirigida a fomentar la inserción laboral en este sector.
Esta feria del empleo permite dar visibilidad a las múltiples capacidades de las personas con diversidad funcional y sus numerosas posibilidades de empleabilidad. Una de las actividades para mostrar este hecho ha sido la exposición de casos de éxito como los expuestos en el auditorio Puerta Ferrisa por Ana Carratalá, directora del Centro San Rafael-Fundación San Francisco de Borja de Alicante que celebra su 40 aniversario, con un vídeo de Fundación J. García Carrión Grupo García Carrión, y con la experiencia de Estela Medina Peláez, directora Grupo Social ONCE.
Estela Medina ha resaltado la colaboración durante cuatro años de la Once en este encuentro, y la gran experiencia de la ONCE en ofrecer oportunidades de autonomía personal.
La empresa cuenta con más de 20.000 vendedores con discapacidad en la calle y es la primera empleadora de personas con discapacidad en el mundo y el cuarto en términos generales de España.
Por su parte, Ana Carratalá ha relatado también la experiencia vivida a lo largo de los 40 años de trabajo en favor de las personas con diversidad funcional del Centro San Rafael de la Fundación San Francisco de Borja y su compromiso y el de las familias para mejorar la vida de las personas con una discapacidad intelectual para que tengan una vida digna y feliz.
Dos casos de éxito, una empresa y una institución, que trabajan día a día para reducir la distancia de las personas con múltiples capacidades a través del trabajo digno y de la integración social.