El gerente del CPEI enfada a UGT: "Se niega a debatir y sus declaraciones son engañosas"

UGT denuncia las declaraciones “engañosas” de la gerencia del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios (CPEI) de la Diputación de Badajoz. En respuesta a la manifestación de más de 200 bomberos de la provincia, la gerencia ha afirmado que la incorporación de 32 nuevos bomberos supone un aumento de la plantilla, lo cual es “falso”. Estas plazas “están siendo ocupadas por funcionarios interinos, lo que únicamente reduce la tasa de temporalidad sin representar un incremento real del personal”.

La gerencia hace referencia a la ratio de bomberos por habitante, pero en una provincia tan extensa como la nuestra, este criterio “no garantiza una cobertura efectiva debido a la dispersión de la población”.

Además, UGT destaca que la gerencia “se negó” a debatir la propuesta realizada por este sindicato, “levantándose de la mesa de trabajo sin dar respuesta, lo que demuestra una falta de disposición para abordar y solucionar los problemas reales que enfrenta el servicio de bomberos”.

UGT responsabiliza de la situación al presidente de la Diputación, Miguel Ángel Gallardo.

LA POSTURA DEL CPEI

Por su parte, el gerente del CPEI, José Antonio Palanco, anunció que la plantilla de bomberos se reforzará en los próximos días con 77 efectivos más, entre los 45 que se incorporarán para la temporada alta de incendios de verano, y los 32 nuevos bomberos funcionarios que firmarán la próxima semana.

Asimismo, el CPEI ha propuesto crear 25 nuevas plazas de bomberos, con carácter definitivo, para todos aquellos parques rurales que se encuentren alejados tengan las mismas condiciones de trabajo.