Alta empleabilidad y tradición técnica: El sello distintivo de la UPCT
Mathieu Kessler, Rector desde el pasado mes de julio, afronta el reto de atraer más estudiantes y seguir formando a los mejores
Murcia - Publicado el
4 min lectura
La UPCT tiene desde hace seis meses una nueva dirección que tiene el objetivo de seguir creciendo a una Universidad Politécnica que está integrada en la ciudad y en el tejido empresarial de la zona, afín a las materias de los títulos en los que siguen formando a miles de estudiantes.
Mathieu Kessler ha visitado los estudios de COPE Cartagena y reconoce que han sido seis meses intensos. "Sí, son meses intensos de también aterrizar, de irnos formando, hay que reconocerlo, pero a la vez apasionantes, efectivamente, ilusionados y animados con la tarea".
El índice de empleabilidad de los egresados de la UPCT es un valor muy importante para que los futuros universitarios se decanten a la hora de escoger a lo que quieren dedicarse. "Sí, está claro que es cierto que la motivación es clave a la hora de elegir una carrera, pero también la empleabilidad, como menciona la Universidad Politécnica de Cartagena, al tener estudios muy especializados de aplicación directa al tejido empresarial y productivo, pues tiene una empleabilidad muy alta".
En general, la empleabilidad en las ingenierías es, a nivel nacional, del 82% entre la empleabilidad inmediata. Digamos, que es de siete puntos superiores a los egresados universitarios en general. Entonces, la empleabilidad, efectivamente, es un factor importante que tener en cuenta. La motivación también, pero también es verdad que a menudo la motivación llega con el estudio. Eso es una de las cosas que queremos nosotros fomentar, es el contacto temprano con profesionales, con empresas, visitas y prácticas con el objetivo de que, si es normal que al empezar, pues un estudiante no tenga muy claro ni siquiera en qué consiste el trabajo de ingeniero industrial o lo que sea, pues poco a poco se vaya familiarizando y, por lo tanto, motivando".
el círculo virtuoso
La idoneidad de los estudios con las empresas de Cartagena es otro punto a favor. "Sí, sin duda hay que tener en cuenta de que la Universidad Politécnica de Cartagena realmente recoge una larguísima tradición de estudios técnicos que, en su inicio, pues todos nacieron por un poco las necesidades de las empresas de alrededor. Este año celebramos los 155 años de los inicios de los estudios de Minas en Cartagena. Los estudios de ingeniería industrial o asociados al ámbito industrial empezaron a principios del siglo XX".
"Todos estos son estudios con mucha tradición, mucho arraigo, porque se necesitaban y nacieron porque se necesitaban y ese sigue siendo el caso. Tenemos las ventajas en la Universidad Politécnica de Cartagena de tener este contacto y esta cercanía con las empresas y que, por lo tanto, se forma una especie de círculo virtuoso. Nuestros investigadores hacen mucha investigación aplicada y transferencia a la empresa. Se transforma en prácticas en empresa y en contacto directo con el mundo laboral".
principal reto
El objetivo es que la institución siga creciendo y hay un reto importante. "Bueno, nosotros por una parte nos encontramos con que tenemos las titulaciones con mayor empleabilidad, pero también es verdad que es difícil captar alumnos, porque son titulaciones que tienen un cierto grado de exigencia. También es verdad que este grado de exigencia es el que permite luego tener trabajos interesantes, trabajos mejor remunerados, abre posibilidades laborales muy importantes y nuestro reto está por lo tanto a la vez en atraer a más y ayudar y apoyar a los que captamos, de manera que tengan todas las condiciones como para hacer y conseguir ser exitoso en su paso por la Universidad".
También destaca la internacionalización y esta semana acogen una reunión de trabajo en el que participan nueve universidades europeas. "Esta es una de las características de nuestra Universidad. Tenemos un marcado carácter local por el impacto que tenemos en nuestro tejido industrial, empresarial, local, regional, pero a la vez con una apertura internacional que es clave porque al final las industrias necesitan perfiles de tipo internacionales que sean abiertos, por ejemplo, a todo el sistema universitario europeo".
"Formamos parte de esta alianza de nueve universidades que tienen más o menos las mismas características que nosotros, que son universidades politécnicas muy especializadas, que tienen el mismo tipo de retos ante sí, el mismo tipo de potencial e intercambiamos buenas prácticas. Vamos avanzando los unos y los otros hacia el final, como digo, buenas prácticas comunes y a la vez vamos avanzando en un proyecto común que beneficie tanto a nuestros estudiantes como a nuestros investigadores".