75.000 euros de indemnización a un trabajador despedido improcedentemente
La 'Historia del día' de 'Herrera en COPE'
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Madrid - Publicado el - Actualizado
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Una empresa estadounidense ha tenido que hacer frente a una potente indemnización por despedir a uno de sus trabajadores.
¿El motivo? Lo echaron por negarse a tener encendida la cámara de su ordenador y compartir pantalla durante sus nueve horas de teletrabajo.
La compañía no se fiaba de sus trabajadores, y quería estar segura de que todos ellos trabajaban correctamente desde casa.
El hombre fue despedido por negarse y denunció a la compañía.
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