"Lo que más destacan los jóvenes voluntarios es sentirse a gusto, valorados y queridos en Manos Unidas"

Más del 97% de las personas que trabajan en Manos Unidas son voluntarias. Y de ellas, un 3% son jóvenes entre 20 y 29 años, otro 3% de entre 30 7 39 años y un 47% del voluntariado tiene entre los 50 y los 69 años.

Según José Valero, vicepresidente de Manos Unidas y responsable del Área de Personas, y también voluntario, “lo que más valoran los jóvenes voluntarios que tenemos es sentirse a gusto en la entidad, valorados y queridos; pretendemos que esto vaya a más y darles más peso en la toma de decisiones”.

“Además -prosigue-, el voluntariado de Manos Unidas, aparte de estar muy motivado, tiene un gran mérito pues, al trabajar para personas que están a miles de kilómetros, nuestros beneficiarios no se pueden ver ni tocar, por lo que aún es más de agradecer su compromiso. Se trata de un voluntariado que está basado en la cooperación al desarrollo, con lo que se trabaja mucho en la incidencia en los países del Sur, pero también en la sensibilización en España, ya sea organizando actividades, dando a conocer la labor de la entidad en redes sociales, universidades y colegios y promoviendo acciones que nos permitan explicar, denunciar y combatir las causas y consecuencias del hambre”.

Un paso al frente

Para el responsable del área, “el momento social en el que nos encontramos, donde impera el individualismo y donde el futuro laboral de los jóvenes es incierto, hemos de dar un paso al frente, ser valientes y hacer una apuesta por los jóvenes, sin desatender al resto de voluntariado, y desde el Área de Personas, mejorar y revisar nuestras formas de hacer para abrir nuevos caminos. Desde las entidades hemos de hacer el esfuerzo de saber canalizar todo el potencial, creatividad, compromiso y entusiasmo de los jóvenes y ser capaces de ofrecerles un voluntariado que se adapte a su idiosincrasia y necesidades”.

“Todo ello, sin olvidarnos de nuestros voluntarios más longevos, -continúa- a los que desde el Área de Personas queremos darles todo el reconocimiento, gratitud y el acompañamiento que necesitan pues son pieza fundamental de la entidad”.

Seña de identidad

Este lunes se conmemora el Día Internacional de los Voluntarios, una fecha que busca resaltar la importante labor que realizan todas aquellas personas que deciden, de forma desinteresada, tender una mano amiga para hacer de nuestro mundo un lugar mejor. El voluntariado es para Manos Unidas una de sus señas de identidad. No en vano en sus estatutos, la entidad se autodefine como “una organización de voluntarios”.

Radiografía del voluntario de Manos Unidas

Manos Unidas cuenta con 6.156 voluntarios, de los cuales 5.897 están en sus 72 delegaciones y 259 forman parte de los Servicios Centrales. El voluntariado está presente en todos los niveles de la institución, tanto en la Presidencia y los órganos de gobierno como en los equipos que realizan labores técnicas, de recaudación y sensibilización.

El voluntariado de más edad en Manos Unidas tiene un compromiso altísimo con la entidad estando presentes semanalmente, e incluso muchos de ellos a diario, pero la ONGD es muy consciente de que “no hay un único modo de compromiso, manifestado en una presencia concreta y por un tiempo prolongado. La misma solidaridad muestra aquel joven que se vuelca en acciones concretas, porque no dispone de más tiempo, que aquel que colabora de manera continuada, explica Jaime Aguirre, coordinador del departamento de Voluntariado.

El coordinador de voluntariado destaca la “cada vez mayor cualificación de las nuevas incorporaciones”, como en el caso de las “personas provenientes de empresas o aquellos universitarios que, tras acabar sus estudios, quieren seguir formándose en un entorno profesional al tiempo que colaboran con una buena causa”. Además, destaca el creciente número de propuestas de colaboración online o no presencial.

Trabajar como voluntario es una actividad muy gratificante. Quienes ejercen este tipo de acciones, lo hacen principalmente para conseguir de nuestro mundo un lugar mejor y, sin quererlo, se vuelven agentes motivadores, impulsando a su vez a otros a querer hacerse voluntarios, logrando así transformar la sociedad desde valores como la dignidad de la persona, la solidaridad, la lucha contra la desigualdad o el bien común.