Campaña navideña de récord

La campaña de Navidad generará por primera vez en Canarias más de 28.000 contratos --concretamente un total de 28.800-- y acumula siete años consecutivos de crecimiento, un 12,1% más que el ejercicio anterior y lejos ya de los menos de 12.000 de 2008, cuando arrancó la crisis económica.

Según la empresa de Recursos Humanos Randstad, la provincia de Las Palmas registrará un crecimiento del 16,2% y la de Santa Cruz de Tenerife, un 7,5%, con 15.730 contratos en la demarcación oriental y 13.090 en la occidental.

En el conjunto del país, la campaña de Navidad de este año generará en España 453.260 contratos, cifra un 5% superior a la de 2018 y nuevo récord histórico.

Será además el séptimo año consecutivo en el que aumentan las contrataciones navideñas, aunque el crecimiento que se experimentará en la campaña de este año, del 5%, es el más moderado del periodo. Ello se debe, según el director de Randstad Research, Valentín Bote, a la ralentización de la hostelería y, en menor medida, del comercio.

Estos dos sectores, junto con el transporte y la logística, serán los principales impulsores del empleo durante los meses de noviembre, diciembre y enero. El aumento del consumo en sectores como el comercio y el turismo generarán necesidades puntuales de contratación en las fechas navideñas.

Estas posiciones temporales son, para Randstad, una gran oportunidad para incorporarse al mercado laboral "con garantías", ya que entre el 20% y el 25% de estos contratos se convierten a indefinidos y se pueden prorrogar con la campaña de rebajas de enero.

Según las estimaciones del grupo, transporte y logística será el sector que más contratos genere esta Navidad, pues aglutinará el 37,9% de los nuevos empleos. Les sigue la hostelería (32,3% de los contratos) y el comercio (29,9%).

El auge del comercio electrónico también impulsará el empleo entre noviembre y enero, ya que a las tradicionales compras navideñas se suman fechas promocionales como el 'Black Friday' y el 'Ciber Monday'.

SE NECESITARÁN EMPAQUETADORES, DEPENDIENTES Y CAMAREROS

Según Randstad, los empleadores demandan cada vez más perfiles con competencias digitales, pues los candidatos tendrán que contar a menudo con conocimientos de determinadas plataformas tecnológicas propias del comercio, la hostelería o la logística.

Dentro de este último sector, se precisarán en esta campaña empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros. El comercio tradicional, por su parte, buscará dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales, mientras que la hostelería necesitará cocineros, ayudantes de cocina, camareros, personal de apoyo en hoteles, camareras de piso y recepcionistas, entre otros perfiles.