día internacional de la mujer emprendedora

El 80% de las mujeres que participan en el "Proyecto Carmen" de FOM Lorca, encuentran empleo

Es la quinta edición de este programa que busca mejorar las competencias laborales, fomentar el autoconocimiento y aumentar las oportunidades de inserción laboral de las mujeres

Momento de las jornadas de la mujer emprendedora en Lorca
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José Ángel Ayala

Crónica proyecto "Carmen" en Lorca

José Ángel Ayala

Lorca - Publicado el

2 min lectura

Este 19 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Mujer Emprendedora con el objetivo de visibilizar el impacto de las mujeres en el ámbito empresarial y fomentar su participación en la economía global. 

La iniciativa busca reconocer el papel de las mujeres emprendedoras, derribar barreras en el ecosistema empresarial y empoderar a las niñas y mujeres en todo el mundo.

En esta jornada, se destacan tanto los logros como los retos que enfrentan las emprendedoras. Entre los principales desafíos se encuentran el acceso a financiamiento, la brecha de género en el liderazgo y la conciliación entre la vida personal y profesional. Sin embargo, también se pone en valor cómo las emprendedoras contribuyen a la innovación y generan empleo en diversas industria

En Lorca, en esta jornada se ha aprovechado para seguir dando a conocer el "Proyecto Carmen" que tiene en marcha la Federación de Organizaciones de Lorca en colaboración con el Ayuntamiento y la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad

El Proyecto Carmen es una iniciativa de la Federación de Organizaciones de Mujeres de Lorca, diseñada para impulsar la empleabilidad y autonomía de mujeres en el municipio y sus alrededores. Está enfocado en mujeres de entre 16 y 45 años, en situación de desempleo o con empleos precarios. El proyecto busca mejorar las competencias laborales, fomentar el autoconocimiento y aumentar las oportunidades de inserción laboral a través de talleres, dinámicas grupales, formación digital y encuentros con empresas.

Entre sus actividades destacan:

Formación y desarrollo personal: Talleres de habilidades y competencias básicas, preparación para entrevistas y definición del perfil profesional.

Redes de apoyo: Sesiones de networking y mesas de trabajo con emprendedoras.

Prácticas en empresas: Convenios con entidades locales para ofrecer experiencia laboral directa.

En ediciones pasadas, el 80% de las mujeres que han participado en este proyecto han logrado empleo, realizar prácticas o retomar su formación profesional

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