Tejido empresarial

JC Navalips: 50 años impulsando el sector naval desde Cantabria

En Cope Cantabria continuamos destacando el talento empresarial de nuestra comunidad, y hoy lo hacemos con Javier Cabada, CEO de JC Navalips, una empresa histórica de Maliaño que celebra su 50 aniversario.

Javier Cabada, CEO de JC Navalips

Javier Cabada, CEO de JC Navalips

Laura Castillo

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JC Navalips, que comenzó como parte de los astilleros españoles, ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en la fabricación de hélices y sistemas de propulsión naval. Desde sus instalaciones en Camargo, esta empresa cántabra desarrolla proyectos para armadas de todo el mundo, como España, Estados Unidos, Chile y los Países Bajos, además de trabajar en cruceros y ferries donde la precisión y la eficiencia son clave.

Javier Cabada, quien lidera la empresa desde hace más de dos décadas, compartió en los micrófonos de COPE la ambiciosa visión de futuro de JC Navalips. Entre sus objetivos, destaca duplicar la producción, aumentar la plantilla hasta las 100 personas en los próximos años y seguir posicionando a Cantabria como una región clave en el sector marítimo e industrial.

Recuperar y fortalecer el tejido industrial cántabro

Un aspecto destacado de este aniversario es el compromiso de "cantabrizar" la cadena de valor. Según explicó Cabada, JC Navalips está trabajando para traer a la región actividades que anteriormente se realizaban en otros países, como la fabricación de modelos de fundición o el mecanizado de piezas. “Estamos construyendo alianzas con empresas locales para fortalecer el tejido industrial de Cantabria”, afirmó.

El futuro de JC Navalips está ligado a la sostenibilidad y la transición energética. La empresa está invirtiendo en nuevas líneas de producción y apostando por tecnologías que reduzcan las emisiones. Además, Cabada subrayó la importancia de aprovechar las oportunidades que ofrece el hidrógeno y otras energías renovables para posicionar a Cantabria como un referente en descarbonización.

El reto de atraer talento

A pesar de los éxitos alcanzados, Cabada destacó uno de los mayores desafíos: atraer y retener talento. La empresa busca profesionales en todas las áreas para hacer frente a su expansión y seguir liderando un sector tan competitivo como el naval.

Con una historia que combina raíces locales y proyección global, JC Navalips demuestra que el sector marítimo sigue siendo una fuente de desarrollo económico y tecnológico para Cantabria. Desde COPE, les deseamos mucho éxito en los próximos años.

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